अपनी अंतिम HSC परीक्षा के बाद के हफ्तों में क्या करें
अपनी अंतिम HSC परीक्षा के बाद आराम करने, ज़रूरी प्रशासनिक काम निपटाने, दिनचर्या फिर बनाने, काम शुरू करने और आगे की योजना बनाने के लिए एक व्यावहारिक मार्गदर्शिका।
आप अपनी अंतिम HSC परीक्षा जमा करते हैं, कमरे से बाहर निकलते हैं, और अचानक कोई आपको यह नहीं बता रहा होता कि आज रात कौन-सा अध्याय दोहराना है। महीनों से आपका अगला काम साफ़ था। अब हो सकता है कि आगे नौकरी हो, विश्वविद्यालय के आवेदन हों, परिणाम हों, परिवार के सवाल हों, जश्न हो, या कल के लिए बिल्कुल कुछ भी तय न हो।
आपको लग सकता है कि समझदारी यही होगी कि तुरंत तय कर लिया जाए कि अब अपनी बाकी ज़िंदगी में क्या करना है। ऐसा नहीं है।
ज़्यादा उपयोगी कदम इससे कहीं छोटा है: पहले आराम करके सँभलिए, ज़रूरी प्रशासनिक काम निपटाइए, एक बुनियादी दिनचर्या फिर से बनाइए, और फिर बेहतर जानकारी के साथ अगला निर्णय लीजिए। आपको अपनी अंतिम परीक्षा के बाहर कार पार्क में ही पूरी वयस्क ज़िंदगी का हल नहीं निकालना है।
01पहले 24 घंटों में आपको क्या करना चाहिए?
आपका दिमाग अभी-अभी लंबे समय तक डेडलाइन, याद करने, योजना बनाने और मूल्यांकन से गुज़रा है। सब खत्म होने पर आप उत्साहित, खाली-सा, अजीब, राहत महसूस करने वाला, निराश, या इन पाँचों का कोई असुविधाजनक मिश्रण महसूस कर सकते हैं।
आपको HSC के बाद महसूस करने के लिए कोई “सही” भावना पैदा करने की ज़रूरत नहीं है।
पहले दिन काम को सरल रखें:
- ठीक से खाना खाइए।
- थोड़ा पानी पीजिए।
- सोइए।
- कुछ ऐसा कीजिए जिसका स्कूल से कोई संबंध न हो।
- जिन महत्वपूर्ण डेडलाइन से आपको अभी भी निपटना है, उनका एक छोटा-सा नोट बना लीजिए।
- केवल इसलिए कोई बड़ा फैसला लेने से बचिए क्योंकि अचानक आपके पास खाली समय है।
अपने दोस्तों के साथ अपनी अंतिम परीक्षा की तीन घंटे लंबी फॉरेंसिक जाँच करने का भी बहुत कम फायदा है।
जिज्ञासा के कारण किसी एक प्रश्न पर चर्चा करना ठीक है। पूरे पेपर को दोबारा बनाना, कच्चे अंकों का अनुमान लगाना, हर उत्तर की तुलना करना और उन अनुमानों के आधार पर अपना भविष्य तय करना आम तौर पर ऐसी चीज़ के बारे में खराब जानकारी देता है जिसे अब आप बदल नहीं सकते।
अगर बाकी सभी जश्न मनाना चाहते हैं और आप नहीं
मान लीजिए आपके दोस्त परीक्षा के तुरंत बाद बहुत बड़ी पार्टी की योजना बना रहे हैं, लेकिन आप पूरी तरह थके हुए हैं।
इसका मतलब यह नहीं कि आप HSC के बाद के अनुभव में असफल हो गए हैं।
उसका कुछ हिस्सा अटेंड कीजिए, कुछ शांत-सा आयोजित कीजिए, या घर चले जाइए। उल्टा भी उतना ही सही है। अगर आप जश्न मनाना चाहते हैं और कोई दूसरा चौदह घंटे बिस्तर में पड़े रहना चाहता है, तो दोनों में से किसी ने भी आराम करने का वस्तुनिष्ठ रूप से सही तरीका खोज नहीं लिया है।
आपकी ऊर्जा, पारिवारिक स्थिति, काम की ज़िम्मेदारियाँ, स्वास्थ्य और आर्थिक स्थिति-सब अलग हो सकते हैं।
02Year 12 से मानसिक रूप से बाहर निकलने से पहले उबाऊ प्रशासनिक काम निपटा लें
परीक्षाएँ खत्म होने की एक खतरनाक बात यह है कि ऐसा महसूस होता है जैसे स्कूल से जुड़ी हर डेडलाइन भी खत्म हो गई हो।
ज़रूरी नहीं कि ऐसा हो।
आवेदन, ऑफ़र, छात्रवृत्तियाँ, रहने की व्यवस्था, अप्रेंटिसशिप, नौकरी से जुड़े कागज़ात, स्कूल की चीज़ें लौटाना और दूसरे प्रशासनिक काम आपकी अंतिम परीक्षा के बाद भी जारी रह सकते हैं।
पूरी तरह छुट्टी के मूड में जाने से पहले आधा घंटा निकालकर एक सूची बना लें।
| जाँच | आपको क्या देखना है |
|---|---|
| महत्वपूर्ण अकाउंट | क्या आप अभी भी लॉग इन कर सकते हैं, और क्या आपकी व्यक्तिगत संपर्क जानकारी सही है? |
| आवेदन | क्या कोई आने वाली डेडलाइन, दस्तावेज़, इंटरव्यू या प्राथमिकताएँ हैं जिन्हें अपडेट करना है? |
| स्कूल की संपत्ति | क्या आपको किताबें, उपकरण, यूनिफ़ॉर्म या कुछ और लौटाना है? |
| व्यक्तिगत दस्तावेज़ | क्या आपके पास उन दस्तावेज़ों की प्रतियाँ हैं जिनकी काम, पढ़ाई या आवेदनों के लिए ज़रूरत पड़ सकती है? |
| काम | क्या आपने नियोक्ता को बताया है कि आपकी उपलब्धता कब बदल रही है? |
| आगे की पढ़ाई | क्या ऑफ़र, नामांकन, स्थगन, रहने की व्यवस्था या ओरिएंटेशन से जुड़े कोई काम हैं जिन्हें आपको जाँचना है? |
“मुझे बाद में याद रहेगा” पर भरोसा न करें। आपने अभी कई महीने ऐसे टाइमटेबल के साथ बिताए हैं जो आपको याद दिलाता था कि क्या महत्वपूर्ण है। उसके गायब होते ही दो हफ्ते बाद की डेडलाइन आश्चर्यजनक रूप से जल्दी नज़र से ओझल हो सकती है।
वास्तविक डेडलाइन अपने कैलेंडर में डालें। भविष्य के हर संभावित काम को डेडलाइन बना देने की इच्छा को नज़रअंदाज़ करें।
03आपकी दिनचर्या गायब हो गई है। उसकी जगह कोई दूसरी जेल मत बनाइए
HSC के दौरान आपके सप्ताह में शायद कुछ तय बिंदु होते थे: स्कूल, कक्षाएँ, ट्यूशन, पढ़ाई, खेल, काम और परीक्षाएँ।
फिर वे रुक जाते हैं।
शुरुआत में बिना किसी संरचना के रहना बहुत अच्छा लग सकता है। लेकिन कुछ समय बाद पूरी तरह असंगठित दिन आपस में घुलने लग सकते हैं।
कल्पना कीजिए कि आप तेरह साल से अपने स्कूल टाइमटेबल को डेट कर रहे थे। वह नियंत्रण करने वाला था, थोड़ा परेशान करने वाला था, और लगातार जानना चाहता था कि आप सुबह 9:00 बजे कहाँ हैं। फिर वह रिश्ता अचानक खत्म हो जाता है। अगली ही सुबह किसी नई स्प्रेडशीट को डेट करना शुरू करने की शायद आपको ज़रूरत नहीं है।
लेकिन थोड़ी संरचना फिर भी मदद करती है।
यह तुलना यहाँ टूट जाती है क्योंकि आपके टाइमटेबल की भावनाएँ नहीं थीं, भले ही सोमवार सुबह के आपके डबल पीरियड से कभी-कभी कुछ और ही लगता रहा हो।
हर घंटे की योजना बनाने के बजाय तीन आधार तय करें
पहले एक-दो सप्ताह तक दिन के केवल तीन हिस्सों को कुछ हद तक स्थिर रखने की कोशिश करें:
- जागने का एक मोटा समय-खंड। आपको स्कूल वाले समय पर उठने की ज़रूरत नहीं है, लेकिन नियमित रूप से अपनी नींद का समय कई घंटों से बदलते रहना काम या पढ़ाई पर लौटना कठिन बना सकता है।
- थोड़ी धूप और शारीरिक गतिविधि। इसका मतलब खेल, जिम, कुत्ते को घुमाना, दुकानों तक जाना या किसी दोस्त से मिलना हो सकता है।
- एक तय काम। एक शिफ्ट कीजिए, आवेदन जमा कीजिए, रात का खाना बनाइए, ड्राइविंग का अभ्यास कीजिए, किसी से मिलिए या प्रशासनिक काम का एक हिस्सा पूरा कीजिए।
मकसद अधिकतम उत्पादकता नहीं है।
मकसद यह रोकना है कि “मैं आखिरकार आराम कर रहा हूँ” धीरे-धीरे “मैं नौ दिनों से घर से बाहर नहीं निकला और मुझे पता नहीं कि आज कौन-सा दिन है” में न बदल जाए।
आराम और दिनचर्या एक-दूसरे के विपरीत नहीं हैं
जिस विद्यार्थी की कई हफ्तों से नींद खराब रही हो, उसे कुछ शांत दिनों की ज़रूरत हो सकती है।
किसी दूसरे विद्यार्थी को लगभग तुरंत काम शुरू करके बेहतर लग सकता है क्योंकि उसे कहीं जाने के लिए तय जगह होना पसंद है।
कोई भी नियम हर व्यक्ति पर लागू नहीं होता।
एक उपयोगी कसौटी यह है: क्या आपकी मौजूदा दिनचर्या कुछ दिनों बाद आपको अधिक सक्षम और व्यवस्थित महसूस करा रही है, या कम?
अगर आप सँभल रहे हैं, तो अच्छा है। अगर आपकी नींद, खाना, गतिविधि या मनोदशा लगातार संभालना कठिन होती जा रही है, तो एक-दो आधार बदलने से मदद मिल सकती है।
04क्या आपको तुरंत काम शुरू कर देना चाहिए?
शायद।
HSC के बाद नौकरी आपको पैसा, अनुभव, दिनचर्या और अगले चरण का इंतज़ार करते समय करने के लिए कोई ठोस काम दे सकती है। लेकिन “जितनी इंसानी तौर पर संभव हों उतनी शिफ्ट ले लो” अपने-आप सबसे अच्छी योजना नहीं है।
बहुत ज़्यादा काम स्वीकार करने से पहले पूछें:
- क्या मेरी पहले से यात्रा, इंटरव्यू, अपॉइंटमेंट या दूसरी प्रतिबद्धताएँ तय हैं?
- पढ़ाई या प्रशिक्षण शुरू होने पर क्या मेरी उपलब्धता बदल सकती है?
- क्या मैं किसी खास चीज़ के लिए पैसे कमाने की कोशिश कर रहा हूँ?
- परीक्षाओं के बाद मुझे वास्तव में कितना आराम चाहिए?
- मैं वास्तविक रूप से कितने घंटे लगातार काम कर सकता हूँ?
नई नौकरी शुरू करना
अगर आप नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो 17 या 18 साल की उम्र में आपको कोई असाधारण कॉर्पोरेट जीवन-वृत्तांत चाहिए ही, ऐसा नहीं है।
एक साफ़-सुथरे रिज़्यूमे में आम तौर पर आपकी ये बातें आसानी से दिखाई देनी चाहिए:
- संपर्क विवरण,
- शिक्षा,
- प्रासंगिक काम, स्वयंसेवा या गतिविधियाँ,
- उपयोगी कौशल या योग्यताएँ,
- जहाँ उचित हो, आपकी उपलब्धता, और
- यदि माँगे जाएँ, तो रेफ़री।
अगर आपको काम मिल जाता है, तो रोस्टर और पेस्लिप जैसे बुनियादी रिकॉर्ड रखें, और समझें कि आपकी नियुक्ति कैज़ुअल, पार्ट-टाइम या किसी दूसरी व्यवस्था के तहत है।
कानूनी रोजगार शर्तों या वेतन से जुड़े सवाल केवल “पढ़ाई की सलाह” नहीं हैं। अगर कुछ गलत लगता है, तो किसी दोस्त के इस अनुमान पर भरोसा करने के बजाय कि उसके कज़िन को कितना वेतन मिलता है, Fair Work Ombudsman की मौजूदा जानकारी जाँचें या उचित सलाह लें।
ऐसी उपलब्धता का वादा मत कीजिए जो वास्तव में आपके पास नहीं है
मान लीजिए कोई मैनेजर पूछता है कि क्या आप अगले तीन महीनों तक सप्ताह में छह दिन उपलब्ध हैं।
आप जानते हैं कि आप जनवरी में यात्रा कर सकते हैं और उसके कुछ समय बाद पढ़ाई शुरू हो सकती है।
उपयोगी जवाब यह नहीं है कि अभी हाँ कह दें और उम्मीद करें कि भविष्य वाला आप किसी तरह बाद में इससे निकल जाएगा। आपके पास जो जानकारी है, उसके आधार पर अपनी उपलब्धता जितनी सटीक बता सकते हैं, उतनी बताइए।
योजनाएँ बदल सकती हैं। यह जानबूझकर ऐसी प्रतिबद्धता करने से अलग है जो पहले से ही आपके लिए उपयुक्त नहीं है।
05अगर आपको बिल्कुल नहीं पता कि आगे क्या करना है तो?
तब आपका काम जादुई रूप से पूरी तरह निश्चित हो जाना नहीं है।
आपका काम अनिश्चितता कम करना है।
यह कहीं आसान समस्या है।
तीन कॉलम बनाइए:
| श्रेणी | इसमें क्या आएगा |
|---|---|
| संभावित | वे विकल्प जिन पर आप गंभीरता से विचार कर रहे हैं |
| वैकल्पिक | अगर आपकी पहली योजना बदल जाए तो उचित विकल्प |
| जानना ज़रूरी है | ऐसी जानकारी जो अभी नहीं है और वास्तव में निर्णय को प्रभावित करेगी |
उदाहरण के लिए:
| संभावित | वैकल्पिक | जानना ज़रूरी है |
|---|---|---|
| विश्वविद्यालय का कोर्स शुरू करना | एक साल काम करना | यात्रा का समय, कोर्स की संरचना, लागत, ऑफ़र की शर्तें |
| अप्रेंटिसशिप के लिए आवेदन करना | TAFE में पढ़ाई | नियोक्ता की उपलब्धता, शुरू होने की तारीखें, योग्यता का मार्ग |
| एक साल काम करना | जल्दी पढ़ाई शुरू करना | संभावित काम के घंटे, बचत का लक्ष्य, उस साल का वास्तविक उद्देश्य क्या है |
ध्यान दीजिए कि इस तालिका में क्या नहीं है: “मेरा पूरा करियर तय कर लेना”।
विश्वविद्यालय की योजना बनाना
अगर विश्वविद्यालय एक संभावना है, तो केवल कोर्स का नाम देखने के बजाय वास्तविक कोर्स की जाँच करें।
ऐसे सवाल देखें:
- पहले साल में कौन-कौन से विषय हैं?
- क्या पहले से अपेक्षित ज्ञान या पूर्व-आवश्यकता की शर्तें हैं?
- आने-जाने में कितना समय लगेगा?
- क्या प्लेसमेंट, लैब या अनिवार्य उपस्थिति है?
- किन लागतों को आपको समझना ज़रूरी है?
- अगर बाद में कोर्स बदलना चाहें तो क्या होगा?
- ऑफ़र स्वीकार करने, बदलने या स्थगित करने पर कौन-सी डेडलाइन लागू होती हैं?
“इंजीनियरिंग अच्छी लगती है” एक शुरुआती विचार है। यह अभी योजना नहीं है।
“मुझे इंजीनियरिंग में रुचि है, मैंने पहले साल के विषय देख लिए हैं, मुझे पता है वहाँ कैसे पहुँचना होगा, और मैं आवेदन के अगले निर्णय को समझता हूँ” कहीं अधिक उपयोगी है।
TAFE, अप्रेंटिसशिप या प्रशिक्षण की योजना बनाना
यही तरीका यहाँ भी अपनाएँ।
पता करें कि प्रशिक्षण में वास्तव में क्या शामिल है, वह कब शुरू होता है, प्रवेश की कौन-सी शर्तें हैं, और क्या उस मार्ग के हिस्से के रूप में आपको किसी नियोक्ता की ज़रूरत है।
इन विकल्पों को उन विद्यार्थियों के लिए सांत्वना पुरस्कार न समझें जिन्होंने विश्वविद्यालय नहीं चुना। ये अलग रास्ते हैं, जिनमें प्रशिक्षण, काम, लागत और करियर संरचना अलग होती है।
उपयोगी सवाल यह है: क्या यह रास्ता उस चीज़ से मेल खाता है जिसे मैं सीखना और करना चाहता हूँ?
गैप ईयर लेना
गैप ईयर उपयोगी हो सकता है, लेकिन “मैं अगले साल पढ़ाई नहीं करूँगा” अपने-आप में कोई खास योजना नहीं है।
उस साल को कुछ आकार दें।
आप तय कर सकते हैं कि आप:
- किसी खास लक्ष्य के लिए काम करें और बचत करें,
- यात्रा करें,
- कोई योग्यता पूरी करें,
- कोई कौशल बेहतर करें,
- करियर विकल्पों की जाँच करें,
- स्वयंसेवा करें,
- इनमें से कई चीज़ों को मिलाएँ।
आपको बारह महीने का उत्पादकता कार्यक्रम बनाने की ज़रूरत नहीं है।
लेकिन आपके पास इतना विचार ज़रूर होना चाहिए कि मार्च आकर आपको यह चौंकाने वाली खोज न कराए कि अब तक आपका पूरा गैप ईयर देर से नाश्ता करने और स्क्रॉल करने में ही बीता है।
06जब आपके पास पर्याप्त जानकारी न हो तो ऐसे निर्णय चुनें जिन्हें पलटना आसान हो
कुछ निर्णय आसानी से बदले जा सकते हैं। दूसरे निर्णय लागत, डेडलाइन या प्रतिबद्धताएँ पैदा करते हैं।
जब आप अनिश्चित हों, तो ऐसा अगला कदम चुनना बेहतर है जो आपको अधिक उपयोगी जानकारी दे और बिना ज़रूरत दूसरे विकल्प बंद न करे।
उदाहरण के लिए, मान लीजिए आप किसी कोर्स और फुल-टाइम काम के बीच निर्णय कर रहे हैं।
आप कोर्स को तुरंत ठुकरा सकते हैं क्योंकि नौकरी पहले उपलब्ध है।
या आप पहले यह जाँच सकते हैं:
- कोर्स का निर्णय वास्तव में कब तक लेना है,
- क्या ऑफ़र स्वीकार करते ही आप तुरंत प्रतिबद्ध हो जाते हैं,
- नौकरी के लिए निश्चित जवाब कब चाहिए,
- बाद में हर विकल्प बदलने की क्या लागत होगी।
दूसरा तरीका ऐसे निर्णय जिसे अभी लेना ही ज़रूरी है और ऐसे निर्णय जो केवल अत्यावश्यक महसूस हो रहा है के बीच फर्क करता है।
यह अंतर Year 12 के बाद भी बहुत उपयोगी है।
07अपने अनुमानित परिणामों को वास्तविक परिणामों की तरह इस्तेमाल मत कीजिए
परीक्षाओं के बाद आपको मोटा-मोटा अंदाज़ा हो सकता है कि वे कैसी गईं।
उस जानकारी की सीमाएँ हैं।
कोई कठिन पेपर बहुत-से विद्यार्थियों को खराब लगा हो सकता है। किसी उत्तर के बारे में आपकी याद गलत हो सकती है। आपने अपनी लिखी हुई कार्यवाही से मिलने वाले अंकों को कम आँका हो सकता है। और आपके पास अभी वह सारी जानकारी भी नहीं है जो आपके विकल्पों के लिए मायने रखेगी।
इसलिए योजना बनाना समझदारी है। पहले ही पूरे परिणाम की घोषणा कर देना नहीं।
बेहतर तरीका है शर्तों पर आधारित योजनाएँ बनाना।
उदाहरण के लिए:
- अगर विकल्प A उपलब्ध हो जाता है, तो मैं इन कारकों के आधार पर उसकी तुलना B से करूँगा।
- अगर A नहीं होता, तो B और C अभी भी वास्तविक संभावनाएँ हैं।
- अगर मेरे परिणाम मुझे चौंकाते हैं, तो सब कुछ बदलने से पहले मैं देखूँगा कि वास्तव में कौन-से विकल्प मौजूद हैं।
यह जबरन आशावादी होना नहीं है। यह अनिश्चितता में बुनियादी निर्णय-प्रक्रिया है।
08परिणाम आने पर आपको क्या करना चाहिए?
सबसे पहले वास्तविक जानकारी पढ़ें, उससे पहले कि आप बाकी सभी की प्रतिक्रिया पढ़ें।
फिर दो सवालों को अलग करें:
- क्या हुआ?
- अब मैं क्या करूँ?
ये एक ही सवाल नहीं हैं।
आप बहुत खुश, निराश, उलझे हुए या इनके बीच कहीं हो सकते हैं। परिणाम को समझने के लिए खुद को पर्याप्त समय दें, इससे पहले कि किसी और का नंबर ग्रुप चैट में देखकर आप जल्दबाज़ी में कोई फैसला कर लें।
अगर परिणाम आपकी मूल योजना बदल देता है, तो वास्तव में उपलब्ध विकल्पों की जाँच करें। इनमें अलग कोर्स, बाद में प्रवेश के रास्ते, व्यावसायिक शिक्षा, प्रशिक्षण, काम या निर्णय लेने के लिए अधिक समय लेना शामिल हो सकता है।
सटीक विकल्प आपकी परिस्थितियों और संबंधित संस्थानों के मौजूदा नियमों पर निर्भर करते हैं, इसलिए स्क्रीनशॉट या अफ़वाहों पर भरोसा करने के बजाय आधिकारिक जानकारी जाँचें।
09वह सवाल जो अचानक हर कोई पूछने लगता है
किसी समय कोई रिश्तेदार, पड़ोसी, पूर्व शिक्षक, दोस्त के माता-पिता या ऐसा व्यक्ति जिसे आप मुश्किल से जानते हैं, शायद पूछेगा:
“तो, अगले साल क्या कर रहे हो?”
आपके पास पूरी तरह तैयार जवाब होना ज़रूरी नहीं है।
“मैं दो-तीन विकल्पों के बीच निर्णय कर रहा हूँ और कुछ जानकारी का इंतज़ार कर रहा हूँ” जैसा साधारण जवाब भी पूरा जवाब है।
Year 12 के अंत में अनिश्चित होना इस बात का सबूत नहीं है कि आप पीछे हैं। अक्सर आपके पास अभी पूरी जानकारी ही नहीं होती।
10आपके पहले दो हफ्तों के लिए एक वास्तविक योजना
यह एक ढाँचा है, अनिवार्य टाइमटेबल नहीं।
| समय | उपयोगी प्राथमिकताएँ |
|---|---|
| पहले 1-2 दिन | सोइए, खाइए, मन हो तो लोगों से मिलिए, जश्न मनाइए या आराम कीजिए, और कोई भी तत्काल डेडलाइन दर्ज कर लीजिए |
| दिन 3-5 | प्रशासनिक काम, आवेदन, काम की उपलब्धता, दस्तावेज़ और ऐसी किसी भी चीज़ की जाँच करें जिसकी समय-सीमा खत्म हो सकती है या जिसे बाद में करना कठिन हो सकता है |
| पहले सप्ताह का बाकी हिस्सा | एक ढीली-सी दिनचर्या बनाइए और स्कूल से असंबंधित एक-दो काम कीजिए |
| सप्ताह 2 | अगले साल के विकल्पों की जाँच करें, प्रासंगिक हो तो नौकरी के लिए आवेदन करें, व्यावहारिक काम व्यवस्थित करें, और केवल उस जानकारी पर आधारित योजनाएँ बनाएँ जो वास्तव में आपके पास है |
| जब नई जानकारी मिले | यह मान लेने के बजाय कि आपकी मूल योजना बदल नहीं सकती, अपने विकल्पों का दोबारा आकलन करें |
अगर आपके पास पहले से नौकरी, पारिवारिक ज़िम्मेदारियाँ, किसी की देखभाल की ज़िम्मेदारी, स्वास्थ्य संबंधी समस्याएँ या दूसरी प्रतिबद्धताएँ हैं, तो इस योजना का आपका रूप बिल्कुल अलग हो सकता है।
यही बात महत्वपूर्ण है। HSC के बाद की उपयोगी योजना को आपकी वास्तविक ज़िंदगी के अनुकूल होना चाहिए, न कि किसी और के Instagram वाले Year 12 खत्म होने के संस्करण के।
11जब “मैं बस थका हुआ हूँ” को थोड़ी अधिक गंभीरता से देखने की ज़रूरत हो सकती है
लंबे मूल्यांकन काल के बाद थका हुआ या ऊर्जा-विहीन महसूस करना हो सकता है। संरचना का अचानक गायब हो जाना भी शुरुआती कुछ हफ्तों को अजीब बना सकता है।
लेकिन HSC के बाद की सामान्य सलाह की सीमाएँ हैं।
अगर आपके लिए रोज़मर्रा के काम करना मुश्किल हो रहा है, आप लगातार बहुत अधिक दबाव या निराशा महसूस कर रहे हैं, नींद या खाने को लेकर गंभीर समस्याएँ हैं, या आप खुद को असुरक्षित महसूस कर रहे हैं, तो इसे बेहतर टाइमटेबल से अकेले ठीक करने की कोशिश करने के बजाय किसी को बताइए। कोई भरोसेमंद वयस्क, GP, काउंसलर या उपयुक्त स्वास्थ्य सेवा यह समझने में आपकी मदद कर सकती है कि किस तरह के सहयोग की ज़रूरत है।
अगर आप या कोई और तत्काल खतरे में है, तो आपातकालीन सेवाओं से संपर्क करें।
12प्रश्न और समाधान
प्रश्न 1
Mia की अंतिम परीक्षा गुरुवार को खत्म होती है। वह बहुत थकी हुई है, उसकी एक कैज़ुअल नौकरी है जहाँ शनिवार तक उसकी नई उपलब्धता बताने को कहा गया है, और उसके दो आवेदन हैं जिनकी डेडलाइन महीने के बाद के हिस्से में है। उसका परिवार चाहता है कि वह तुरंत तय करे कि अगले साल क्या करेगी।
अगले दो दिनों में उसे किसे प्राथमिकता देनी चाहिए?
समाधान 1
Mia को आराम करके सँभलना चाहिए, काम की वास्तविक डेडलाइन का जवाब देना चाहिए और बाद में आने वाली आवेदन डेडलाइन दर्ज कर लेनी चाहिए। उसे तुरंत अपने पूरे अगले साल का फैसला करने की ज़रूरत नहीं है।
मुख्य सिद्धांत है तत्काल कामों और बड़े निर्णयों को अलग करना।
उसकी काम की उपलब्धता का जवाब शनिवार तक देना है, इसलिए इसकी वास्तविक डेडलाइन है। बाद में आने वाले आवेदन कैलेंडर में डाल देने चाहिए ताकि वे भूल न जाएँ। परीक्षा समाप्त होने के बाद उसे बुनियादी आराम की भी ज़रूरत है।
परिवार की चर्चा अत्यावश्यक महसूस हो सकती है, लेकिन जब तक वह किसी वास्तविक डेडलाइन से जुड़ी न हो, तब तक अंतिम निर्णय तुरंत लेने की ज़रूरत नहीं है।
फँसने वाली बात यह है कि भावनात्मक दबाव को प्रशासनिक तात्कालिकता समझ लिया जाए।
प्रश्न 2
Noah तय करता है कि आराम करने का सबसे अच्छा तरीका है हर तरह की दिनचर्या हटा देना। दस दिनों तक वह हर रात अलग समय पर सोता है, आम तौर पर दोपहर के बाद उठता है, ज़्यादातर योजनाएँ रद्द कर देता है और शायद ही घर से बाहर निकलता है।
उसका दोस्त कहता है कि इसके बजाय उसे खुद को तुरंत सुबह 6:30 बजे वाली स्कूल की दिनचर्या में वापस धकेल देना चाहिए।
कौन-सा तरीका अधिक समझदारी भरा है?
समाधान 2
दोनों में से कोई भी चरम तरीका अपने-आप समझदारी भरा नहीं है। Noah को शायद अपना स्कूल टाइमटेबल दोबारा बनाए बिना कुछ स्थिर आधार जोड़ने से फायदा होगा।
आराम करने के लिए पूरी तरह सटीक संरचना ज़रूरी नहीं है, लेकिन पूरी तरह अनियमित नींद और दिनचर्या से सामान्य रूप से काम करना कठिन हो सकता है। साथ ही, केवल इसलिए कि स्कूल में 6:30 बजे उठना पड़ता था, Noah के लिए अब भी उसी समय उठना ज़रूरी हो-ऐसा कोई स्पष्ट कारण नहीं है।
एक बेहतर शुरुआत हो सकती है: लगभग एक जैसा जागने का समय, थोड़ी धूप या गतिविधि, और हर दिन एक तय काम।
फँसने वाली बात यह मानना है कि केवल दो विकल्प हैं-पूरी आज़ादी या अधिकतम अनुशासन। थोड़ी-सी संरचना आराम के विरोध में होने के बजाय उसे सहारा दे सकती है।
प्रश्न 3
Priya को अगले सप्ताह से नियमित काम की पेशकश हुई है। वह आगे पढ़ाई करने पर भी विचार कर रही है, लेकिन उस विकल्प के बारे में ज़रूरी सारी जानकारी उसे कई सप्ताह तक नहीं मिलेगी।
उसका नियोक्ता पूछता है कि क्या वह अगले छह महीनों तक एक जैसी उपलब्धता देने के लिए प्रतिबद्ध हो सकती है।
Priya को क्या करना चाहिए?
समाधान 3
Priya को नियोक्ता को वह सबसे सटीक उपलब्धता बतानी चाहिए जिसके लिए वह फिलहाल प्रतिबद्ध हो सकती है, साथ ही किसी भी ज्ञात अनिश्चितता के बारे में स्पष्ट रहना चाहिए।
उसे पहले पता करना चाहिए कि पढ़ाई से जुड़े उसके निर्णय वास्तव में कब तक लेने हैं और क्या वे योजनाएँ उसके काम के घंटों को बदलेंगी।
महत्वपूर्ण विचार है निर्णय को पलट पाने की क्षमता। Priya को उपयोगी काम केवल इसलिए ठुकराने की ज़रूरत नहीं है कि भविष्य बदल सकता है, लेकिन अगर वह पहले से जानती है कि छह महीने की प्रतिबद्धता अवास्तविक हो सकती है तो उसे उसका वादा भी नहीं करना चाहिए।
लुभावनी गलती यह सोचना है कि अनिश्चितता से छुटकारा पाने के लिए ऐसा दिखाना होगा मानो वह मौजूद ही नहीं है।
प्रश्न 4
Lucas को उम्मीद थी कि वह एक खास कोर्स के लिए योग्य होगा। परिणाम मिलने के बाद वह मान लेता है कि अब वह विकल्प संभव नहीं है और तुरंत दिखाई देने वाले पहले विकल्प में नामांकन करने का फैसला करता है क्योंकि “अभी कुछ कर लेना समय बर्बाद करने से सुरक्षित है”।
कदम उठाने से पहले Lucas को किस धारणा की जाँच करनी चाहिए?
समाधान 4
Lucas को इस धारणा की जाँच करनी चाहिए कि सबसे तेज़ निर्णय लेना अधिक जानकारी जुटाने से ज़्यादा सुरक्षित है।
उसका परिणाम वास्तव में उसके विकल्प बदल सकता है, लेकिन अभी उसे नहीं पता कि कौन-से विकल्प उपलब्ध हैं, उनकी डेडलाइन क्या हैं, क्या प्रवेश के दूसरे रास्ते हैं, या बाद में हर विकल्प को बदलना कितना कठिन होगा।
बेहतर प्रक्रिया है:
- पुष्टि करें कि उसके परिणाम का मूल विकल्प के लिए वास्तव में क्या अर्थ है।
- वास्तविक विकल्पों की पहचान करें।
- हर विकल्प की डेडलाइन और शर्तें जाँचें।
- उन कारकों के आधार पर विकल्पों की तुलना करें जो उसके लिए महत्वपूर्ण हैं।
- निर्णय तब लें जब उसे वास्तव में लेना ज़रूरी हो।
फँसने वाली बात है कार्रवाई को प्रगति समझ लेना। जल्दबाज़ी में की गई प्रतिबद्धता विकल्पों को बचाने के बजाय कम कर सकती है।
प्रश्न 5
दो विद्यार्थियों को एक जैसे HSC परिणाम मिलते हैं और दोनों की रुचि एक ही कोर्स में है।
विद्यार्थी A कैंपस के पास घर पर रह सकता है और उसे तुरंत पैसे कमाने की ज़रूरत नहीं है। विद्यार्थी B को लंबा सफ़र करना पड़ेगा, वह घर के खर्चों में योगदान देता है और उसे अपने इलाके में स्थिर काम की पेशकश मिली है।
क्या सिर्फ इसलिए कि उनका शैक्षणिक परिणाम एक जैसा है, उन्हें एक ही निर्णय लेना चाहिए?
समाधान 5
नहीं। एक जैसा शैक्षणिक परिणाम एक जैसा व्यावहारिक निर्णय पैदा नहीं करता।
कोर्स दोनों विद्यार्थियों के लिए समान रूप से उपलब्ध हो सकता है, लेकिन उपलब्धता चुनाव का केवल एक हिस्सा है।
विद्यार्थी B को यात्रा का समय, आय, काम में लचीलापन, पढ़ाई का भार और घर की ज़िम्मेदारियाँ देखनी पड़ सकती हैं। विद्यार्थी A की सीमाएँ अलग हो सकती हैं। परिस्थितियों का कोई भी समूह अपने-आप सही विकल्प तय नहीं करता, लेकिन वे यह बदल देते हैं कि हर विद्यार्थी को किन तथ्यों पर विचार करना चाहिए।
छिपी हुई धारणा यह है कि HSC के बाद के फैसले मुख्य रूप से अंकों से तय होते हैं। वास्तव में, उपयोगी निर्णय लागत, समय, ज़िम्मेदारियों, रुचियों, अवसरों और इस बात पर भी निर्भर करता है कि हर विकल्प को बाद में बदलना कितना आसान है।
HSC के बाद अगला उपयोगी सवाल शायद ही कभी यह होता है, “मुझे अपनी ज़िंदगी के साथ क्या करना चाहिए?” आम तौर पर सवाल कहीं अधिक संभालने योग्य होता है: वास्तव में अगला कौन-सा निर्णय है जो मुझे लेना है, और कौन-सी जानकारी उसे अच्छी तरह लेने में मेरी मदद करेगी?